作者：张朝霞   日期：2019年4月1日

　　3月29日，侯马公司召开了“改革创新、奋发有为”专题组织生活会，aoa官网登录公司党委书记、董事长卫春燕莅临会议指导。

　　会上，支部书记潘益清代表领导班子作了题为《制度创新、管控模式创新、工作方式创新，做一岗多责实干型干部、一岗多能复合型人才》的对照检查，就“改革创新、奋发有为”大讨论对侯马公司存在的十个问题进行了梳理，并制定了整改措施。

　　经理黄红国、副经理刘晓磊结合自身工作做了个人对照检查，每位党员依次对领导班子成员提出了批评建议。

　　卫春燕对此次组织生活会进行了点评。他指出，会议材料准备比较充分、问题查找准确、分析透彻、整改措施得力，批评与自我批评开诚布公。卫春燕就侯马公司今后的党建工作提出四点建议：一是要抓好整改落实，提出的批评意见要及时采纳；二是要不断固化讨论成果；三是要做好机制转换和换位思考；四是要致力于将传统优势转化为发展优势和成果优势。